Triển khai công tác xây dựng hệ thống KPIs trong đánh giá hiệu quả công việc
Chiều 15/9, Trường Đại học Thủ đô Hà Nội đã có buổi làm việc với Công ty BrainMark Việt Nam nhằm triển khai công tác xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) của Trường. Chủ trì buổi làm việc có PGS.TS. Đỗ Hồng Cường, Hiệu trưởng Nhà trường, Trưởng ban Chỉ đạo Dự án Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPIs). Cùng dự đại diện Ban tư vấn BrainMark, PGS.TS. Nguyễn Văn Tuân, Phó Hiệu trưởng Nhà trường, Phó Trưởng ban Chỉ đạo Dự án xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, lãnh đạo các đơn vị trong toàn trường.
Đại diện đơn vị tư vấn Công ty BrainMark Việt Nam đã trình bày những nội dung quan trọng nhằm khởi động Dự án
Tại buổi làm việc, đại diện đơn vị tư vấn Công ty BrainMark Việt Nam đã trình bày những nội dung quan trọng nhằm khởi động Dự án Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) của Trường Đại học Thủ đô Hà Nội. Theo đó, Dự án sẽ có 5 giai đoạn thực hiện: Khảo sát thực tế và tìm hiểu cơ cấu tổ chức của Nhà trường; Xây dựng KPIs cấp Nhà trường; Xây dựng KPIs cấp Khoa/Phòng ban/Trung tâm/Viện; Xây dựng KPIs cấp nhân viên; Xây dựng quy chế KPIs; Đào tạo tập huấn KPIs cho cán bộ, nhân viên. Dự kiến từ tháng 9 đến tháng 12 năm 2025, Dự án sẽ được triển khai tại Nhà trường.
BrainMark sẽ chịu trách nhiệm tham gia xây dựng tài liệu, tập huấn, đào tạo và hỗ trợ Trường Đại học Thủ đô Hà Nội trong suốt giai đoạn khởi động, vận hành Dự án. Trường Đại học Thủ đô Hà Nội cũng cam kết phối hợp chặt chẽ với đơn vị tư vấn và đảm bảo các tiến độ, chất lượng của Dự án.
PGS.TS. Đỗ Hồng Cường, Hiệu trưởng Trường Đại học Thủ đô Hà Nội phát biểu tại buổi làm việc
Trường Đại học Thủ đô Hà Nội đang nỗ lực trong việc triển khai xây dựng bộ chỉ số KPIs. Đây là hoạt động rất quan trọng, giúp nâng cao hiệu quả quản lý, đánh giá, và phát triển trường qua việc cung cấp dữ liệu để ra quyết định sáng suốt, đo lường tiến độ thực hiện mục tiêu, thúc đẩy trách nhiệm giải trình và minh bạch, cũng như tạo động lực cho cán bộ, giảng viên.
