HỢP TÁC CHIẾN LƯỢC NHÀ TRƯỜNG – DOANH NGHIỆP: CƠ HỘI LÀM CHỦ CÔNG NGHỆ SỐ CHO SINH VIÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KHÁCH SẠN, TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ ĐÔ HÀ NỘI
Vừa qua, Trường Đại học Thủ đô Hà Nội (HNMU) đã tham gia Lễ ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) cùng Công ty Cổ phần Giải pháp DiHotel (TP.HCM). Đây là dấu mốc quan trọng trong chiến lược đẩy mạnh chuyển đổi số và nâng cao chất lượng đào tạo thực hành, giúp sinh viên tiếp cận sớm với các giải pháp công nghệ vận hành chuẩn 5 sao ngay tại giảng đường.
Sự kiện vinh dự có sự tham dự của PGS.TS. Nguyễn Văn Tuân - UV Ban thường vụ Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng nhà trường; TS. Đặng Thị Minh Hiền - Trưởng khoa Khoa Kinh tế và Du lịch; cùng đại diện lãnh đạo Công ty DiHotel và đông đảo giảng viên, sinh viên nhà trường. Việc ký kết khẳng định cam kết mạnh mẽ của các bên trong việc nâng cấp chất lượng đào tạo, mở ra lộ trình thực tiễn hóa kiến thức chuyên môn cho sinh viên trường Đại học Thủ đô Hà Nội (HNMU) trước xu hướng hội nhập toàn cầu.
Trọng tâm của bản ký kết là chương trình tài trợ dài hạn trị giá 2 tỷ đồng mà DiHotel dành cho nhà trường. Doanh nghiệp cam kết cung cấp, cài đặt và đào tạo miễn phí hệ thống phần mềm quản lý khách sạn cao cấp (PMS) - một nền tảng chuyên nghiệp hiện đang được hơn 250 tổ chức du lịch lớn tin dùng. Hệ thống PMS sẽ được tích hợp trực tiếp vào chương trình giảng dạy, giúp sinh viên thành thạo toàn diện các phân hệ quản lý cốt lõi: Lễ tân (FO), Kinh doanh (Sales), Buồng phòng (HK) đến Kế toán (ACC), Điểm bán hàng (POS), Nhân sự (HRM) và Thu mua (PO).
Việc tiếp cận sớm với hệ thống quản trị hiện đại ngay từ khi sinh viên còn ngồi trên ghế nhà trường không chỉ đơn thuần là học cách sử dụng một công cụ, mà còn là quá trình tư duy hóa quy trình vận hành thực tế. Điều này cho phép sinh viên HNMU hình thành phản xạ nghề nghiệp chuyên nghiệp, nắm vững logic quản lý dòng công việc (workflow) chuẩn quốc tế. Đây chính là "tấm vé thông hành" giúp các em xóa bỏ sự bỡ ngỡ khi bước vào môi trường làm việc thực tế, tự tin làm chủ các nền tảng công nghệ phức tạp và rút ngắn tối đa thời gian thích nghi tại các doanh nghiệp.
Hơn thế nữa, khả năng sử dụng thành thạo phần mềm chuyên dụng PMS là một lợi thế cạnh tranh cho sinh viên trong mắt các nhà tuyển dụng. Thay vì phải đào tạo lại từ đầu, các tập đoàn khách sạn đa quốc gia sẽ sở hữu ngay nguồn nhân lực chất lượng cao, có khả năng vận hành trực tiếp, từ đó mở ra cơ hội thăng tiến nhanh chóng và khẳng định vị thế của sinh viên HNMU trên thị trường lao động trong nước và quốc tế. Bên cạnh tài trợ phần mềm, DiHotel còn cam kết cử chuyên gia giàu kinh nghiệm trực tiếp tập huấn, đồng thời đón sinh viên đến tham quan, thực tập và ưu tiên cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp.
Sự kiện này được kì vọng sẽ mở ra cơ hội đồng hành, hợp tác chặt chẽ giữa Trường Đại học Thủ đô Hà Nội (HNMU) với Công ty Cổ phần Giải pháp DiHotel trong các hoạt động giảng dạy, thực hành, thực tập và cơ hội nghề nghiệp. Sự tham gia, hỗ trợ thiết thực của doanh nghiệp giúp nhà trường tiệm cận gần hơn với mục tiêu nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động, góp phần tạo ra đội ngũ nhân lực ngành quàn trị khách sạn trong kỉ nguyên mới không chỉ vững về lý thuyết mà còn sắc bén về kỹ năng nghề nghiệp, đặc biệt là kỹ năng số.
KHOA KINH TẾ VÀ DU LỊCH
