Đại hội Công đoàn Trường Đại học Thủ đô Hà Nội lần thứ XX, nhiệm kỳ 2024 – 2029

Tại Đại hội, các đại biểu đã bầu Ban chấp hành Công đoàn trường nhiệm kỳ 2024 – 2029 gồm 11 đồng chí.

Sáng 31/12, Đại hội Công đoàn Trường Đại học Thủ đô Hà Nội lần thứ XX, nhiệm kỳ 2024 – 2029 đã long trọng được tổ chức .

Tham dự Đại hội có đồng chí Nguyễn Chính Hữu, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội; PGS.TS. Đỗ Hồng Cường, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Đại học Thủ đô Hà Nội; PGS.TS. Nguyễn Anh Tuấn, Chủ tịch Hội đồng trường; ThS. Nguyễn Thị Thúy, Phó Chủ tịch Hội đồng trường; các Phó Hiệu trưởng: PGS. TS Nguyễn Văn Tuân, TS. Bùi Quốc Hoàn cùng các đại biểu đại diện cấp ủy Đảng, chuyên môn, Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội sinh viên và công đoàn viên trong trường.

Nguyễn Chính Hữu, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Chính Hữu, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội ghi nhận và biểu dương những kết quả mà Công đoàn Trường Đại học Thủ đô Hà Nội đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua. Đồng chí Nguyễn Chính Hữu cũng nhấn mạnh, là tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và người lao động, trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn Trường Đại học Thủ đô Hà Nội đã phát huy truyền thống, bám sát định hướng của Công đoàn cấp trên, sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, phối hợp tốt với chính quyền, đoàn thanh niên, hội sinh viên hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra. Để hoạt động Công đoàn thực sự thu hút được đông đảo đoàn viên người lao động tham gia; tổ chức Công đoàn thực sự là tổ chức đại diện là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên người lao động là cầu nối giữa nhân dân với Đảng, đồng chí Nguyễn Chính Hưu đề nghị Công đoàn trường Đại học Thủ đô Hà Nội cần nghiêm khắc rút kinh nghiệm khắc phục những hạn chế trong nhiệm kỳ vừa qua và thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm: Một là, thiết thực quan tâm chăm lo lợi ích chính đáng của đoàn viên Công đoàn, đặc biệt quan tâm chăm lo tới các đoàn viên Công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Hai là, cần bám sát sự lãnh đạo của Đảng ủy, Ban Giám hiệu và Công đoàn cấp trên, chủ động nghiên cứu, tham mưu kịp thời chủ trương phát triển các hoạt động có tính đặc thù của cơ sở giáo dục tăng cường nguồn lực và sức mạnh tổng hợp cho hoạt động của tổ chức Công đoàn. Ba là, thường xuyên chủ động có phương thức hoạt động để thích ứng với tình hình và yêu cầu thực tế, đặc biệt trong công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của đoàn viên Công đoàn thông qua thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở. Tuân thủ nghiêm túc thời giờ làm việc, thời gian nghỉ ngơi, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động và các chế độ phúc lợi cho người lao động. Bốn là, đổi mới hình thức, nội dung công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên Công đoàn, xây dựng các thiết chế văn hóa, thể thao nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên Công đoàn. Năm là, đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên công đoàn, chú trọng đào tạo bồi dưỡng nâng cao năng lực trình độ bản lĩnh kiến thức kỹ năng cho cán bộ Công đoàn.

Đồng chí Hoàng Thị Thu Phương, Chủ tịch lâm thời Công đoàn Trường Đại học Thủ đô Hà Nội

Theo đồng chí Hoàng Thị Thu Phương, Chủ tịch lâm thời Công đoàn Trường Đại học Thủ đô Hà Nội, Công đoàn nhà trường có 23 tổ Công đoàn với 448 đoàn viên hoạt động dưới sự chỉ đạo của Ban chấp hành Công đoàn trường đã có nhiều hoạt động và đạt được kết quả tích cực: Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng được quan tâm đẩy mạnh và có nhiều đổi mới. Vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động từng bước được nâng lên; việc giám sát việc thực hiện các quy định lao động ngày càng đi vào thực chất. Các hoạt động hỗ trợ, chăm lo, nâng cao đời sống tinh thần của đoàn viên công đoàn được quan tâm, thông qua các chương trình, hoạt động thiết thực, có ý nghĩa sâu sắc. Công đoàn đã phối hợp cùng chính quyền tổ chức hội nghị Cán bộ viên chức, người lao động, thực hiện công khai tài chính và các chế độ, chính sách cho người lao động. Công đoàn đã tham gia góp ý để xây dựng, sửa đổi, bổ sung Quy chế Chi tiêu nội bộ, Quy chế hoạt động Công đoàn; Phối hợp triển khai phổ biến cho cán bộ viên chức, người lao động về các chế độ chính sách có liên quan. Công đoàn đã cùng với chính quyền chăm lo cải thiện đời sống và thực hiện các chế độ chính sách cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên. 100% đoàn viên được tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp, chế độ lương thưởng nhân dịp các ngày lễ tết, tiền làm thêm giờ, chế độ nâng lương thường xuyên, nâng lương trước hạn, phụ cấp thâm niên, thực hiện phân phối quỹ phúc lợi đảm bảo dân chủ, công khai. Phối hợp với chính quyền thực hiện nghiêm túc “Quy chế dân chủ”, “Quy chế chi tiêu nội bộ”, quy chế “Phối hợp giữa chính quyền và công đoàn”. Cán bộ giảng viên và sinh viên của trường đều được khám sức khỏe, được tham quan và học tập kinh nghiệm ở các cơ sở đào tạo và các đối tác hợp tác của Nhà trường. Phối hợp với chính quyền làm tốt công tác thăm hỏi, hiếu hỷ, trợ cấp, giúp đỡ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức cho cán bộ viên chức, người lao động đi tham quan, du lịch, nghỉ mát, tặng quà chia tay khi đoàn viên nghỉ hưu. Các hoạt động xã hội, từ thiện luôn được Công đoàn quan tâm. Hàng năm đều tổ chức vận động đoàn viên ủng hộ “Quỹ xã hội”, Quỹ “đền ơn đáp nghĩa”, quỹ “Vì người nghèo”, quỹ “Nạn nhân chất độc da cam”, Ủng hộ đồng bào bị lũ lụt, “Hỗ trợ trẻ em khuyết tật”....bằng nhiều hình thức: hiện vật hoặc ngày lương. Công tác Công đoàn của Trường Đại học Thủ Hà Nội một năm lâm thời là khoảng thời gian diễn ra nhiều hoạt động sôi nổi chào mừng kỷ niệm 65 năm truyền thống, 10 năm thành lập Trường, đã tăng cường sức mạnh lãnh đạo của Đảng tới mọi mặt hoạt động của nhà trường.

Nội dung, phương thức hoạt động của Công đoàn có nhiều đổi mới, các phong trào thi đua được quan tâm. Công tác phát triển đoàn viên gắn với nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở và tham gia xây dựng Đảng, đã giới thiệu cho Đảng nhiều cán bộ trường thành từ phong trào Công đoàn góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tôt chức Đảng.

Những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ qua, đã góp phần củng cố, nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn đóng góp quan trọng và thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ của Trường Đại học Thủ đô Hà Nội. Trong nhiệm kỳ vừa qua đã có nhiều đoàn viên công đoàn nhận được nhiều hình thức khen thưởng của Nhà trường của Thành phố và của Công đoàn cấp trên.

Trong nhiệm kỳ tới, Công đoàn Nhà trường tiếp tục đổi mới nội dung phương thức hoạt động Công đoàn, xây dựng đội ngũ công nhân lao động, đoàn viên Công đoàn vững vàng về chính trị, giỏi chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng đơn vị ổn định và phát triển, góp phần xây dựng Thủ đô và đất nước.

Tại Đại hội, các đại biểu đã bầu Ban chấp hành Công đoàn trường nhiệm kỳ 2024 – 2029 gồm 11 đồng chí.

PGS.TS. Đỗ Hồng Cường, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Đại học Thủ đô Hà NộiPGS.TS. Đỗ Hồng Cường, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Đại học Thủ đô Hà Nội

Phát biểu tại Đại hội, PGS.TS. Đỗ Hồng Cường, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường ghi nhận và biểu dương những kết quả mà Ban chấp hành Công đoàn trường nhiệm kỳ cũ đã đạt được, đồng thời bày tỏ tin tưởng, với cơ cấu, thành phần, số lượng tiêu biểu, uy tín, các đại biểu được Đại hội tín nhiệm, bầu tham gia Ban chấp hành khóa XX sẽ phát huy năng lực, trí tuệ trong lãnh đạo, chỉ đạo phong trào công nhân lao động và hoạt động Công đoàn trường trong nhiệm kỳ tới có bước phát triển mới, xứng đáng với sự kỳ vọng của Đảng ủy, Ban giám hiệu và Công đoàn cấp trên, góp phần tích cực vào sự phát triển lớn mạnh và vững chắc của Nhà trường. Tập thể cán bộ đoàn viên Công đoàn Trường Đại học Thủ đô Hà Nội sẽ đoàn kết, thống nhất, tiếp tục sáng tạo, đổi mới, quyết tâm tổ chức các hoạt động Công đoàn, hoàn thành xuất sắc Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2024- 2029 đề ra.

Một số hình ảnh Đại hội: